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家属准证(DP)企业主同意书(LOC)

面向身为企业主的家属准证(DP)持有者的同意书(LOC),让合资格的家属准证(DP)持有者在新加坡经营自己拥有的企业。它附有实实在在的条件,包括董事须持有 30% 股权的规定,以及续期时须聘用一名本地员工。本指南说明相关规则,以及它如何与通往永久居民的路径相衔接。

这份同意书(LOC)是什么

同意书(LOC) (LOC)由人力部(MOM)签发,让合资格的家属准证(DP)持有者在新加坡经营自己拥有的企业,前提是该企业已在会计与企业管制局(ACRA)注册并符合人力部(MOM)的条件。它是身为真正企业主、而非普通雇员的家属准证(DP)持有者得以经营该企业的途径。

条件很具体。持有者须是独资经营者、合伙人,或在公司中持有至少 30% 股权的公司董事(或担保有限公司的成员)。续期时,企业须至少聘用一名新加坡人或永久居民,其收入不低于当前的本地合格薪金(Local Qualifying Salary),并在申请前连续至少三个月获得公积金(CPF)缴款。续期通常还要求家属准证(DP)至少剩余三个月有效期。

与其他许可一样,它是与底层家属准证(DP)挂钩的许可,而非独立身份。对于家属准证(DP)持有者,更长远的目标往往是 新加坡永久居留,它经由家庭途径与安定的立足点,正如我们的 从家属准证(DP)到新加坡永久居民 指南作了说明。

关键事实一览

以下是这份同意书(LOC)的整体概览。请在人力部(MOM)官方页面核实当前规定,因为本地合格薪金(Local Qualifying Salary)等数字会变动。

要求细节
企业已在会计与企业管制局(ACRA)注册
拥有权角色独资经营者、合伙人,或持有至少 30% 股权的公司董事(或担保有限公司的成员)
本地聘用(续期时)至少 1 名新加坡人或永久居民员工
该员工的薪酬不低于当前的本地合格薪金(Local Qualifying Salary)
该员工的公积金(CPF)在申请前连续至少 3 个月
家属准证(DP)有效期(续期时)家属准证(DP)至少剩余 3 个月

谁符合资格

这份同意书(LOC)面向符合人力部(MOM)条件的真正家属准证(DP)企业主。大致而言:

你持有家属准证(DP)。
你拥有一家已在会计与企业管制局(ACRA)注册的企业。
你是独资经营者、合伙人,或持有至少 30% 股权的公司董事(或担保有限公司的成员)。
续期时,你的企业已聘用至少一名符合薪金与公积金(CPF)条件的新加坡人或永久居民。

若家属准证(DP)持有者想成为雇员、而非经营自己的企业,则需要相应的工作许可,因此值得确认适用哪条途径。

本地聘用条件解释

本地聘用条件是续期时最容易让人栽跟头的一项,因此值得讲清楚。为续期,企业一般须至少聘用一名本地人(新加坡公民或永久居民),此人:

条件细节
本地人数至少 1 名
薪金不低于当前的本地合格薪金(Local Qualifying Salary)
公积金(CPF)缴款在申请前连续至少 3 个月获得

由于本地合格薪金(Local Qualifying Salary)由人力部(MOM)设定并会随时间变动,规划续期时请在人力部(MOM)官方网站核实当前金额。

如何申请

家属准证(DP)持有者作为企业主,遵循人力部(MOM)的流程。大致如下:

1
确认资格

确认企业已在会计与企业管制局(ACRA)注册、拥有权角色符合要求,且续期时满足本地聘用条件。

2
通过人力部(MOM)申请

通过人力部(MOM)官方渠道申请同意书(LOC)。

3
提供证明文件

提交企业、拥有权的证明,以及续期时本地聘用员工的薪金与公积金(CPF)证明。

4
凭同意书(LOC)经营

获批后,家属准证(DP)持有者可在符合条件的前提下经营企业。

申请续期时,家属准证(DP)须保留至少三个月有效期。

它与永久居民的关系

这份同意书(LOC)是经营企业的许可,本身并非通往永久居民的途径。对于家属准证(DP)持有者,永久居民之路是经由家庭关系与安定的立足点,而一家真正成功、聘用本地人并作出贡献的企业,可构成一份有力整体个案的一部分。我们的 从家属准证(DP)到新加坡永久居民 指南说明了家庭途径如何着手,以及我们关于为何 永久居民并不容易取得 设定了合理的预期。

常见误解

有几点容易引起混淆。

人们常见的误解

  • 误以为单凭家属准证(DP)就能经营企业,实则这份同意书(LOC)才是经营的许可。
  • 忽略了公司董事须持有 30% 股权的要求。
  • 忘记了续期时的本地聘用条件——须达本地合格薪金(Local Qualifying Salary)并有三个月的公积金(CPF)。
  • 在续期前让家属准证(DP)的有效期跌破三个月。
  • 把同意书(LOC)当作独立身份,或通往永久居民的直接途径。

常见问题

什么是家属准证(DP)企业主同意书(LOC)?

它是人力部(MOM)的许可,让合资格的家属准证(DP)持有者在新加坡经营自己拥有、且已在会计与企业管制局(ACRA)注册并符合人力部(MOM)条件的企业。

我需要多少股权?

若你是公司董事,须在公司中持有至少 30% 股权。你也可以以独资经营者、合伙人,或担保有限公司成员的身份符合资格。

本地聘用要求是什么?

续期时,企业须至少聘用一名新加坡人或永久居民,其收入不低于当前的本地合格薪金(Local Qualifying Salary),并在申请前连续至少三个月缴纳公积金(CPF)。

它是一种独立的移民身份吗?

不会。它是与底层家属准证(DP)挂钩的许可;它不改变你的身份。

它能通往永久居民吗?

它本身并不能。对于家属准证(DP)持有者,永久居民之路是经由家庭关系与安定的立足点,不过一家真正成功、聘用本地人的企业可为整体个案提供支撑。

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